In unserem
Leitbild haben wir formuliert, dass die Stärken und Kompetenzen
aller gefordert und gefördert werden.
Dies gilt nicht nur für die Kinder, sondern auch für das Kollegium.
Das spiegelt sich zum Einen in dem vielfältigen Angebot an Arbeitsgemeinschaften, in denen die KollegInnen mit großem
Engagement Kenntnisse
und Fertigkeiten einbringen, die sie neben ihrer beruflichen Qualifikation besitzen, und den Aktivitäten anlässlich von
Festen und Veranstaltungen
(Sportturniere, Schulfest, Projekttage, Weihnachtssingen, feierliche Begrüßung und Verabschiedung unserer Schüler...).
Zusätzlich zum Regelunterricht setzen wir Schwerpunkte.
Unser Ziel ist, dass die SchülerInnen in diesen Bereichen größere Lernerfolge erzielen können.
Das heißt im Schuljahr 2010 / 2011:
In allen Klassenstufen werden die Kinder zu eigenverantwortlichem Lernen (EVA) angeleitet. Dies ist ein
langer Prozess und bedarf der kontinuierlichen Übung.
Drei Bausteine kennzeichnen das Projekt: Methodentraining –
Kommunikationstraining – Teamtraining. Die Methoden helfen den Kindern zu einem guten Lernerfolg zu kommen.
Bis zu den Herbstferien werden in allen Klassen während der so genannten Sockeltrainingstage die entsprechenden Techniken
vorgestellt und geübt, um sie für alle SchülerInnen und LehrerInnen zu einem vertrauten Handwerkszeug zu machen.
Die Bausteine sind in folgender Weise den Klassenstufen zugeordnet:
in der Schulanfangsphase: Kommunikationstraining
3. Klasse: Teamtraining
4. Klasse: Methodentraining
5. Klasse: Teamtraining
6. Klasse: Methodentraining / Kommunikationstraining
Im Fach „Naturwissenschaften“ binden wir auch außerschulische
Experten ein, um den Kindern mehr Gelegenheit zum Experimentieren zu geben.
In der vierten Klasse wird nun schon im fünften Jahr der Sachkundeunterricht geteilt.
In dieser Zeit macht jedes Kind den Computerführerschein und wird in die Arbeit am Computer
eingeführt. |